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康源集团2017新入职员工培训圆满结束

 

    2017年2月9日,康源集团“学习型组织建设工程”如期举行。此次培训主要针对新入职员工,由公司部分领导向新员工讲解集团最新的行政、人事管理条例及规定,而且还与大家就营销方面的知识做了分享与探讨。培训获得圆满成功,新员工全面掌握了集团的相关制度与业务,相信会很快的投入到工作中。

    此次新员工培训共分为三个板块

第一板块由集团人事总监左总主讲。将最新的养老行业信息、康源集团组织架构及行为规范准则向大家做了详细的讲解,让新员工对养老行业及集团有了整体的认识。

第二板块由行政办公室杨主任介绍相关行政制度及最新规定。让新员工熟悉集团行政制度规范,有利于新员工顺利开展工作。

 

第三板块涉及到钉钉系统应用方法及集团VI系统应用。该部分主要由营销策划总监李总进行讲述,方便新员工及时考勤以及加深对集团形象的认识。除过理论部分的讲解,李总又指导大家用手机进行现场演练,熟悉钉钉系统应用的流程。

最后,左总对新员工加入康源再次表示了欢迎,并对整个培训进行了最后的总结。

 

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